Wer ist Lumera?
Seit fast zwanzig Jahren arbeiten wir mit nordischen Lebens- und Rentenversicherern zusammen, um die Policenverwaltung mithilfe der Cloud zu revolutionieren.
Heute verwalten wir über 13.8 Millionen Policen und über 1 546 Milliarden SEK für mehr als 50 % des schwedischen Lebens- und Rentenmarktes – und darüber hinaus.
Wir unterstützen die größten Lebens- und Rentenversicherungsunternehmen in ganz Europa bei der digitalen Transformation: Mit einer Kombination aus lebenslanger Partnerschaft, führender cloudnativer Technologie und fundiertem Fachwissen.
Und dasselbe können wir auch für Sie tun.
Der Name Lumera spiegelt unsere Position als Leuchtturm für die komplexe digitale Transformation wider – in Sachen generationsübergreifende Policenverwaltung können Sie sich auf uns verlassen. Lumera ist eine Verschmelzung von „Lumen“ – dem lateinischen Wort für „Licht“ und „Era“ – dem englischen Wort für einen langen, prägenden Zeitabschnitt in der Geschichte.
Lumera in Zahlen
Erfahren Sie, was die Zahlen über unser stetiges Wachstum, unsere intensiven Branchenpartnerschaften und die sichere digitale Transformation führender Anbieter im Bereich Lebens- und Rentenversicherungen aussagen.
Unser gesamtes Modell ist auf den Erfolg unserer Kunden ausgerichtet – wir gewinnen nur, wenn auch sie gewinnen. Jedes Jahr, in dem unsere Einnahmen und Gewinne steigen, ist ein Vertrauensbeweis der Branche für die transformative Kraft unserer Policenverwaltungsumgebung.
Überzeugen Sie sich selbst von den Zahlen.
Verwaltung von Sicherheitsrisiken
Hinter jeder Police steckt ein lebenslanges Versprechen: finanzielle Sicherheit für die Menschen, die sich darauf verlassen.
Deshalb verfolgen wir einen ganzheitlichen, proaktiven Ansatz für Risikomanagement und -prävention.
Wir arbeiten in Übereinstimmung mit den Richtlinien der ISO-Normen für Informationssicherheit, Risikomanagement und Business Continuity.
Klicken Sie unten, um unsere Zertifikate einzusehen und mehr darüber zu erfahren.
Geschäftsführung und Vorstand
Unser Managementteam verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Versicherungsbranche.
Jedes Mitglied unseres Managementteams und des Vorstands verfügt über umfassende Erfahrungen mit der digitalen Transformation in komplexen Branchen.
Diese individuelle und gemeinsame Erfahrung ermöglicht es uns, die Lebens- und Rentenversicherungsbranche in ganz Europa sicher zu verändern.
Klicken Sie unten, um mehr über die einzelnen Mitglieder des Teams zu erfahren.
Ganzheitliche Nachhaltigkeit
Als Unternehmen, Partner, Arbeitgeber und Mitglied der Gemeinschaft sind wir entschlossen, die Nachhaltigkeit zu verbessern – und die Welt, in der wir leben.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit konzentriert sich auf drei Schlüsselbereiche, die wir in Übereinstimmung mit den einschlägigen ISO-Normen und -Richtlinien managen.
- Umweltmanagement
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Gesellschaftliche Verantwortung
Jeder Schwerpunktbereich hat Ziele, Vorgaben und Leitlinien und wird von einem Managementteam überwacht. So wird sichergestellt, dass wir unseren Verpflichtungen auch wirklich nachkommen.
Hier geht‘s zu den einzelnen Schwerpunktbereichen und unseren Zertifikaten.
Lebens- und Rentenversicherungen neu gedacht
Wir schlagen die Brücke zwischen Technologie und Partnerschaft
und machen uns für die sichere digitale Transformation der Lebens- und Rentenversicherungsbranche stark.
Whistleblowing service
Lumera setzt sich aktiv für eine offene Unternehmenskultur und vorbildliche Geschäftsethik ein.
Um Verstöße leichter zu erkennen, hat Lumera AB einen Whistleblowing-Service eingeführt.
Über den Whistleblowing-Service kann vermutetes Fehlverhalten anonym gemeldet werden.
Der Service ist auch wichtig, um Geschäftsrisiken zu senken und eine vorbildliche Geschäftsethik zu fördern. Dadurch sichern wir uns das Vertrauen unserer Kunden und der Öffentlichkeit.
Der Service wurde an den Lösungsanbieter WhistleB outgesourct.
Insights
Unsere engen Partnerschaften und die kontinuierliche Zusammenarbeit führen zu immer neuen Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche.
Das Ergebnis ist eine kontinuierliche Entwicklung bei Lumera, auf unserer Plattform und in der gesamten Branche.
Im Rahmen unseres Engagements für branchenweite Verbesserungen teilen wir diese Entwicklungen, Insights und andere Branchennachrichten über unsere verschiedenen Kanäle mit Ihnen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite „Insights“.
Aktuelles
Wir bauen unser Geschäft aus, verbessern unser Angebot, expandieren in neue Gebiete und bauen neue Partnerschaften auf.
Auf unserer Seite „Aktuelles“ teilen wir alle diese Entwicklungen gerne mit Ihnen.
Hier finden Sie aktuelle interne Entwicklungen, beispielsweise Auszeichnungen, Branchenbewertungen und Erwähnungen von bedeutenden Playern.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite „Aktuelles“.
Die Entstehung von Lumera
Die Anfänge von Lumera gehen auf die Jahrtausendwende zurück. Damals wuchsen die Banken- und die Versicherungsbranche langsam zusammen. Jede Seite hatte Probleme mit veralteten Kostenstrukturen und Legacy-Systemen, die für regulierte Märkte konzipiert waren.
Eine kleine Gruppe gleich gesinnter Pioniere erkannte darin eine Chance – es war an der Zeit, neue Wege zu gehen:
Wie wäre es, einen gemeinsamen, aber flexiblen Standard für die Versicherungsbranche zu etablieren? Einen Standard, der Versicherern hilft, Herausforderungen zu meistern und neue Geschäftsmodelle zu erkunden – und das bei deutlich geringeren Gemeinkosten.
Diese Ideen wurden in die Tat umgesetzt.
Das Ergebnis ist Inca – eine vielseitige und erweiterbare Umgebung für die Policenverwaltung, die Anbietern von Lebens- und Rentenversicherungen Flexibilität und Kontrolle bietet, auch über ihre kritischen Geschäftsprozesse und Dienste.
Kontakt
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